임원퇴직금 한도 초과 시 초과액이 근로소득으로 전환되는 방식은 어떻게 되나요?

임원 퇴직금 한도 초과액은 근로소득으로 간주되어 종합소득세율이 적용됩니다.

근로소득 전환 방식:

1. 손금불산입 및 인정상여 처리: 법인세법상 임원 퇴직금 한도를 초과하는 금액은 법인의 손금으로 인정되지 않습니다. 이 초과액은 임원에 대한 상여로 간주되어 '인정상여'로 소득 처분됩니다.
2. 근로소득세 과세: 인정상여로 처리된 금액은 퇴직소득이 아닌 근로소득으로 분류되어, 해당 임원의 다른 근로소득과 합산하여 종합소득세율(6% ~ 45%)이 적용됩니다. 이는 퇴직소득세와 달리 누진세율이 적용되어 세 부담이 증가할 수 있습니다.

법인 측면: 초과된 퇴직금은 법인의 손금으로 인정되지 않아 법인세 과세 대상 소득에 포함됩니다.