직장인이 투잡을 하여 추가 소득이 발생하더라도, 건강보험료가 무조건 추가로 부과되는 것은 아닙니다. 건강보험료 추가 부과 기준은 연간 보수 외 소득이 2,000만 원을 초과하는 경우입니다.
투잡으로 인한 추가 소득이 발생하면 종합소득세 신고를 통해 건강보험공단에 해당 정보가 전달되며, 공단에서 추가적인 건강보험료 부과 여부를 결정하게 됩니다. 이때 추가로 부과되는 건강보험료는 100% 본인이 부담해야 합니다. 직장 가입자의 기본 보험료는 회사와 절반씩 부담하지만, 추가 부과되는 건강보험료는 전적으로 본인의 몫입니다.
