HRM전문가 자격증 취득 시 수행 가능한 업무는 무엇인가요?

HRM 전문가 자격증을 취득하시면 인사 및 노무 분야에서 다음과 같은 업무를 수행할 수 있습니다.

1. 인력 개발 및 유지 관리: 직원의 역량 개발, 교육 훈련 프로그램 설계 및 운영, 성과 관리 시스템 구축 및 활용 등 인적 자원의 전반적인 개발 및 관리를 담당합니다.
2. 평가 시스템 설계 및 활용: 직무 평가, 성과 평가 시스템을 설계하고 이를 바탕으로 공정한 평가를 수행하며, 평가 결과를 인사 관리에 활용합니다.
3. 보상 시스템 설계 및 관리: 직무 및 성과에 따른 합리적인 임금 체계 설계, 급여 관리, 복리후생 제도 운영 등 보상 관련 업무를 수행합니다.
4. 채용 및 노무 관리: 채용 프로세스 관리, 근로 계약 체결 및 관리, 근로기준법 준수 여부 확인, 노사 관계 관리 등 채용부터 퇴직까지의 전반적인 인사 노무 업무를 담당합니다.
5. 비정규직 관리: 비정규직 채용 및 근로 조건 관리, 관련 법규 준수 등 비정규직 인력 관리를 수행합니다.