회사가 직원에게 부여한 스톡옵션의 취소사유에는 어떤 것들이 있나요?

회사가 직원에게 부여한 스톡옵션의 주요 취소사유는 다음과 같습니다:

1. 직원이 본인의 의사로 사임하거나 사직한 경우
2. 직원이 고의 또는 과실로 회사에 중대한 손해를 입힌 경우
3. 회사의 파산 등으로 스톡옵션 행사가 불가능한 경우
4. 스톡옵션 부여 계약서에 명시된 기타 취소사유에 해당하는 경우

추가로, 회사와 직원 간의 계약을 통해 더 세부적인 취소사유를 정할 수 있습니다. 예를 들어, 회사 내부 규정에 따른 중징계 사유 발생 시 취소할 수 있도록 정할 수 있습니다. 취소 시에는 이사회 결의가 필요합니다.