중소기업 취업감면을 받으면서 이직할 경우, 기존 감면 기간과 새로운 감면 기간은 어떻게 합산되나요?

중소기업 취업 감면 혜택을 받던 중 이직하시는 경우, 기존에 적용받던 감면 기간은 그대로 유지되며 새로운 회사에서도 해당 기간까지 감면을 계속 적용받으실 수 있습니다. 즉, 감면 기간이 새로 시작되거나 연장되는 것이 아니라, 최초 취업일부터 계산된 감면 기간 내에서 이직한 회사에서도 동일하게 감면 혜택을 받을 수 있습니다.

새로운 회사에 취업하시면 해당 회사에 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서를 다시 제출하셔야 합니다. 이때, 신청서 작성 시 취업일, 연령 및 감면 기간 등은 최초 감면을 신청했던 이전 직장의 정보를 기준으로 작성하시면 됩니다. 또한, 이직한 회사에 감면 신청서를 제출할 때 이전 직장에서 발급받은 근로소득 원천징수영수증을 함께 첨부하는 것이 좋습니다.