탕비실 간식 비용은 식비로 처리해야 하나요, 비품비로 처리해야 하나요?

탕비실 간식 비용은 일반적으로 복리후생비로 처리하는 것이 적절합니다. 비품비(소모품비)는 사무용품, 비품 등 사업 운영에 필요한 자산을 구입하는 경우에 해당하므로, 직원들의 식사나 간식 제공과는 성격이 다릅니다.

복리후생비로 처리하기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.

1. 사회 통념상 합리적인 범위 내에서 지출: 과도한 금액은 비용으로 인정받기 어렵거나 해당 직원의 근로소득으로 간주될 수 있습니다.
2. 적격 증빙 갖추기: 세금계산서, 신용카드 매출전표, 현금영수증 등 관련 증빙 서류를 반드시 보관해야 합니다.

만약 간식 비용을 소모품비로 처리할 경우, 세무 조사 시 부적절한 비용 처리로 간주될 수 있으므로 주의가 필요합니다.