미용실 인턴 2달 만에 퇴사하는 경우 실업급여 수급이 가능한가요?

미용실 인턴으로 2개월 근무 후 퇴사하는 경우, 실업급여 수급 가능 여부는 퇴사 사유에 따라 달라집니다.

결론적으로, 비자발적인 사유로 퇴사했다면 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다.

근거:

1. 고용보험 가입 기간: 실업급여를 받기 위해서는 기본적으로 고용보험 가입 기간이 180일(약 6개월) 이상이어야 합니다. 2개월 근무로는 이 요건을 충족하지 못합니다.
2. 퇴사 사유:
   • 비자발적 퇴사: 해고, 계약 만료, 권고사직 등 본인의 의사와 관계없이 퇴사한 경우 실업급여 수급 자격이 주어질 수 있습니다. 하지만 2개월 근무 후 계약 만료나 권고사직으로 퇴사하는 경우는 흔치 않으므로, 구체적인 상황을 확인해야 합니다.
   • 자발적 퇴사: 본인의 의지로 퇴사한 경우 원칙적으로 실업급여 수급이 어렵습니다. 다만, 임금 체불, 근로 환경의 심각한 악화, 사업장의 이전 등 불가피한 사유가 인정될 경우에는 예외적으로 수급이 가능할 수 있습니다.

따라서 2개월 근무 후 퇴사하셨다면, 고용보험 가입 기간 요건을 충족하지 못하여 실업급여를 받기 어려울 가능성이 높습니다. 다만, 퇴사 사유가 비자발적이거나 법에서 정한 예외 사유에 해당한다고 판단될 경우, 관할 고용센터에 문의하여 상담받아 보시는 것이 좋습니다.