2024년 6월 1일 입사자의 출산전후휴가 급여 신청 기한은 언제까지인가요?

2024년 6월 1일 입사자의 경우, 출산전후휴가 급여 신청 기한은 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내입니다.

결론: 출산전후휴가 급여는 휴가 시작일로부터 1개월이 지난 시점부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다. 다만, 우선지원대상기업의 경우 휴가 시작일로부터 1개월이 지난 시점부터 신청 가능하며, 대규모 기업의 경우 휴가 시작 후 60일이 지난 시점부터 신청 가능합니다.

근거:

1. 신청 시기:
   • 우선지원대상기업: 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 (휴가기간 중에는 30일 단위로 신청 가능)
   • 대규모기업: 휴가 시작 후 60일이 지난 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내
2. 주의사항: 출산휴가 종료일로부터 12개월 이내에 신청하지 않으면 출산휴가급여를 받을 수 없습니다.

따라서 2024년 6월 1일 입사자의 경우, 출산전후휴가 급여 신청은 휴가 종료일로부터 12개월 이내에 완료해야 합니다.