법정의무교육 위탁 교육 시 반드시 확인해야 할 사항은 무엇인가요?

법정의무교육을 위탁 교육 시에는 다음 사항들을 반드시 확인해야 합니다.

1. 고용노동부 인증 여부: 교육기관이 고용노동부로부터 정식으로 인증받은 위탁 교육기관인지 확인해야 합니다. 인증받지 않은 교육기관에서 받은 교육은 법적 효력을 인정받지 못할 수 있습니다.
2. 최신 법령 반영 여부: 교육 내용이 현재 시행되는 법령을 정확하게 반영하고 있는지 확인해야 합니다. 법령은 수시로 개정되므로 최신 내용을 기반으로 교육이 이루어져야 합니다.
3. 교육 이수 관리 및 증빙: 교육 이수 현황을 체계적으로 관리하고, 수료증 등 증빙 서류를 발급받을 수 있는지 확인해야 합니다. 이는 추후 노동부 점검 시 중요한 자료가 됩니다.
4. 교육 방식 및 시스템: 온라인 교육의 경우, 학습 관리 시스템(LMS)의 안정성, 사용자 편의성, 모바일 지원 여부 등을 확인하는 것이 좋습니다.
5. 비용 및 서비스: 교육 비용이 합리적인지, 추가 비용은 없는지, 문의사항에 대한 신속하고 정확한 응대가 가능한지 등을 종합적으로 고려해야 합니다.

이러한 사항들을 꼼꼼히 확인하여 법정의무교육을 효과적으로 이수하고 관련 법규를 준수하시기 바랍니다.