산재 경위서 작성 요령을 알려주세요.
산재 경위서 작성 요령
산재 경위서는 근로자가 업무상 재해를 입었을 때, 그 경위를 상세하고 명확하게 작성하여 제출하는 서류입니다. 이는 산재 승인 여부를 결정하는 데 중요한 근거 자료가 되므로, 정확하고 구체적으로 작성하는 것이 중요합니다. 다음은 산재 경위서 작성 시 유의해야 할 사항입니다.
기본 인적 사항 작성: 재해자의 이름, 주민등록번호, 주소, 연락처, 직종 등을 정확하게 기재합니다. 또한, 근무했던 사업장의 사업장명, 주소, 연락처 등도 빠짐없이 작성해야 합니다.
담당 업무 상세 기재: 재해자가 담당했던 업무 내용을 구체적으로 작성합니다. 어떤 업무를 수행했는지, 관련 부서와의 협업 내용은 무엇인지 등을 상세하게 기술하여 업무와 재해 간의 연관성을 명확히 합니다.
재해 발생 경위 요약 및 상세 기술: 재해가 언제, 어디서, 어떻게 발생했는지 육하원칙에 따라 구체적으로 작성합니다. 사고의 원인, 진행 과정, 그로 인한 부상이나 질병 등을 상세하게 기술해야 합니다. 시간별 사건 내용을 구분하여 작성하면 더욱 명확하게 전달할 수 있습니다.
업무와 재해 간의 인과관계 명확화: 작성된 재해 경위가 업무와 직접적인 관련이 있음을 명확히 설명해야 합니다. 업무 수행 중 발생한 사고인지, 업무로 인한 스트레스가 질병의 원인이 되었는지 등을 논리적으로 설명합니다.
증거 자료 첨부: 재해 경위를 뒷받침할 수 있는 증거 자료(진단서, 소견서, CCTV 자료, 목격자 진술서, 급여명세서 등)를 함께 제출하면 산재 승인 가능성을 높일 수 있습니다. 첨부하는 증거 자료의 목록을 경위서에 명시하는 것이 좋습니다.
주의사항:
- 산재 신청은 근로자가 직접 할 수 있으며, 사업장의 관할 근로복지공단 지사에 접수하면 됩니다.
- 사망, 중대 재해, 뇌심혈관 질환, 직업성 암 등 복잡한 업무상 질병의 경우, 산재 전문 노무사의 도움을 받는 것이 승인 가능성을 높이는 데 유리할 수 있습니다.
- 산재 경위서는 산재 신청뿐만 아니라 향후 민사상 손해배상 청구 시에도 중요한 증거 자료로 활용될 수 있습니다.
