시간제 보육교사의 호봉 산정 기준은 무엇인가요?

시간제 보육교사의 호봉 산정은 일반적으로 다음과 같은 기준을 종합적으로 고려하여 결정됩니다.

1. 경력 인정: 보육교사로서 근무한 기간이 호봉 산정의 가장 중요한 기준이 됩니다. 다만, 시간제 근무의 경우, 2020년 1월 1일 이후부터는 주 40시간 미만 근무 시 실제 근무한 시간 비율에 따라 경력이 산정됩니다. 그 이전 기간에는 주당 근무시간에 따라 인정 기준이 다를 수 있습니다.
2. 자격 기준: 보유하고 있는 보육교사 자격증 등급이 호봉 산정에 영향을 줄 수 있습니다.
3. 교육 이수: 필수적인 보수교육이나 관련 직무 교육 이수 여부 또한 호봉 산정에 반영될 수 있습니다.

정확한 호봉 산정 기준은 각 어린이집의 운영 규정이나 관할 시·군·구청의 지침에 따라 다소 차이가 있을 수 있으므로, 해당 어린이집이나 관할 기관에 문의하시는 것이 가장 정확합니다. 또한, 보육교직원 경력관리시스템을 통해 경력 및 재직증명서 발급이 가능하며, 온라인 정부24에서도 발급받을 수 있습니다.