근로시간 5시간일 경우 휴게시간은 어떻게 부여해야 하나요?
2026. 2. 10.
근로시간이 5시간인 경우, 근로기준법에 따라 30분 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 부여해야 합니다.
근로기준법 제54조에 따르면, 근로시간이 4시간 이상인 경우에는 30분 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 제공해야 합니다. 따라서 5시간 근무하는 경우에도 법적으로 30분 이상의 휴게시간을 부여하는 것이 의무입니다.
휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있어야 하며, 사용자의 지휘·감독에서 벗어나 실질적으로 휴식을 취할 수 있는 시간이어야 합니다. 휴게시간은 근로시간 도중에 부여해야 하며, 근로 시작 전이나 종료 후에 부여하는 것은 원칙적으로 인정되지 않습니다.
정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
변호사정선화법률사무소
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