명절 상여금과 여름휴가비의 세금 계산 방식은 어떻게 되나요?

명절 상여금과 여름휴가비는 일반적으로 근로소득에 포함되어 세금이 부과됩니다. 이는 정기적인 급여 외에 추가로 지급되는 금품으로, 소득세법상 근로소득으로 간주되기 때문입니다.

세금 계산 방식:

1. 원천징수: 상여금이 지급되는 달의 급여에 상여금을 합산하여 소득세가 원천징수됩니다. 이때 적용되는 세율은 해당 월의 총 급여액에 따라 국세청 근로소득 간이세액표를 기준으로 결정됩니다.
2. 연말정산: 만약 상여금 지급 시 원천징수가 이루어지지 않았거나, 실제 납부해야 할 세액과 차이가 있는 경우 연말정산을 통해 정산됩니다. 연말정산 시 추가 납부하거나 환급받을 수 있습니다.

참고: 일부 비과세 대상 상여금도 존재하지만, 명절 상여금이나 여름휴가비는 일반적으로 과세 대상에 포함됩니다. 정확한 세액 계산은 개인의 총 급여액 및 공제 항목에 따라 달라질 수 있습니다.