건설 일용직 근로내용확인신고 기한은 언제인가요?

건설 일용직 근로자의 근로내용확인신고는 해당 월의 근무 내용을 다음 달 15일까지 제출해야 합니다.

주요 내용:

1. 신고 기한: 매월 근무한 내용에 대해 다음 달 15일까지 신고해야 합니다.
2. 신고 주체: 원칙적으로 원수급인이 신고 의무를 가지나, 하수급인이 현장관리번호를 부여받은 경우 본인 소속 일용근로자에 대해 신고할 수 있습니다.
3. 전자신고 의무: 10인 이상 사업장의 경우 전자신고가 의무이며, 고용·산재보험 토탈서비스(https://total.kcomwel.or.kr)를 통해 가능합니다.
4. 미신고 및 지연신고 시 과태료: 미신고 또는 지연신고 시 1인당 3만원(최대 100만원)의 과태료가 부과될 수 있습니다. 거짓 신고 시에는 더 높은 과태료가 부과됩니다.

건설업의 경우, 사업장의 규모 및 공사 금액에 따라 과태료 부과 유예기간이 다를 수 있으니 유의하시기 바랍니다.