중소기업 취업 장애인 소득세 감면의 한도와 기간은 어떻게 되나요?

중소기업에 취업한 장애인에 대한 소득세 감면은 다음과 같습니다.

결론적으로, 장애인 중소기업 취업자는 취업일로부터 3년간 근로소득세의 70%를 감면받을 수 있으며, 연간 감면 한도는 200만원입니다.

근거:

1. 감면 대상: 「장애인복지법」에 따른 장애인, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이자, 「5·18민주유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률」에 따른 5·18민주화운동부상자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률」에 따른 고엽제후유의증환자로서 장애등급 판정을 받은 사람이 해당됩니다.
2. 감면 기간: 취업일로부터 3년간 감면 혜택을 받을 수 있습니다.
3. 감면율: 근로소득세의 70%를 감면받습니다.
4. 감면 한도: 연간 200만원 한도 내에서 감면이 적용됩니다. 따라서 최대 3년간 총 600만원까지 소득세 감면 혜택을 받을 수 있습니다.
5. 신청 방법: 감면을 받고자 하는 장애인은 근로소득 원천징수의무자인 회사에 소득세 감면신청서를 제출해야 합니다. 만약 퇴직한 경우에는 주소지 관할 세무서장에게 감면신청을 할 수 있습니다.

이 제도는 중소기업 취업을 장려하고 장애인의 경제적 부담을 완화하기 위해 마련되었습니다.