신규 입사자가 받아야 할 서류는 무엇인가요?

신규 입사 시 인사팀에서 일반적으로 요청하는 서류는 다음과 같습니다.

1. 주민등록등본: 가족 관계 확인 및 4대 보험 가입을 위해 필요합니다.
2. 통장 사본: 급여 지급을 위한 본인 명의의 통장 사본이 필요합니다.
3. 졸업증명서: 최종 학력을 증명하고 채용 기록 보관을 위해 제출합니다.
4. 경력증명서: 이전 직장에서의 경력을 확인하고 연봉 산정의 근거 자료로 활용됩니다. (이직자의 경우)
5. 자격증 사본: 직무 수행에 필요한 자격 요건을 확인하기 위해 제출합니다.
6. 채용 건강검진서: 근로기준법에 따라 입사일로부터 3개월 이내에 제출해야 합니다.
7. 병적증명서: 남성의 경우, 중소기업 취업 청년 소득세 감면 신청 등에 필요할 수 있습니다.
8. 개인정보 수집 및 이용 동의서: 회사가 개인정보를 수집, 이용, 제공하는 것에 대한 동의를 얻기 위한 문서입니다.

이 외에도 회사의 정책이나 업종에 따라 신분증 사본, 신원보증서, 비밀유지서약서 등을 추가로 요청할 수 있습니다. 입사 전에 필요한 서류 목록을 미리 안내하여 입사 당일 혼선 없이 업무가 원활하게 진행될 수 있도록 하는 것이 좋습니다.