1인 사업자가 동거 친족을 근로자로 인정받기 위해 필요한 구체적인 서류는 무엇인가요?

사업주와 동거하는 친족을 근로자로 인정받기 위해서는 근로관계의 실체를 입증할 수 있는 구체적인 서류를 준비해야 합니다.

주요 서류는 다음과 같습니다:

1. 근로계약서: 근로 내용, 임금, 근로 시간 등이 명시된 근로계약서를 작성해야 합니다.
2. 급여내역 입증 서류: 급여대장, 근로소득원천징수영수증, 급여 계좌이체 내역 등을 통해 실제로 임금을 지급했음을 증명해야 합니다.
3. 근로실태 입증 서류: 출근부, 업무일지, 업무보고 내역 등 사업주의 지휘·감독 하에 실제 근로를 제공했음을 보여주는 자료가 필요합니다.
4. 기타 서류: 타 사회보험 가입 내역, 조직도, 근로자 명부 등 근로자성을 객관적으로 입증할 수 있는 추가 자료도 도움이 될 수 있습니다.

이러한 서류들을 바탕으로 근로복지공단에 피보험자격 확인을 신청하여 동거 친족의 근로자성을 인정받을 수 있습니다. 다만, 동거 친족은 원칙적으로 근로자로 보기 어렵기 때문에 입증 책임은 사업주에게 있습니다.