폐업 예정 법인의 근로자(직원) 상실 신고 방법

폐업 예정인 법인의 근로자에 대한 상실 신고는 폐업일(또는 휴·폐업일 다음 날)로부터 14일 이내에 사업장탈퇴신고서와 직장가입자자격상실신고서를 제출해야 합니다.

근로자가 사원등록에 누락된 경우, 먼저 인사·급여 시스템에 해당 근로자의 주민등록번호 등 필수 정보를 입력하여 사원등록을 완료한 후, 직장가입자자격상실신고서를 제출하시면 됩니다.

주요 절차:

1. 사업장탈퇴신고서 제출: 폐업 사실을 증명하는 서류와 함께 제출합니다.
2. 직장가입자자격상실신고서 제출: 근로자의 자격 상실 사실을 신고합니다.
3. 사원등록 완료: 누락된 근로자가 있다면 사원등록 절차를 먼저 진행합니다.

합병 또는 통합으로 인한 탈퇴 시에는 합병 등기일이 기재된 법인등기부등본을 추가로 제출해야 합니다.