퇴직 시 미지급된 연장근로수당은 어떻게 청구할 수 있나요?

퇴직 시 미지급된 연장근로수당은 퇴직일로부터 3년 이내에 청구하실 수 있습니다. 이는 근로기준법상 임금채권의 소멸시효에 해당합니다.

만약 사업주가 연장근로수당 지급을 거부하는 경우, 다음과 같은 절차를 통해 청구하실 수 있습니다.

1. 사업주에게 직접 청구: 먼저 사업주에게 미지급된 연장근로수당의 지급을 서면으로 요구합니다.
2. 고용노동부 진정: 사업주가 지급을 이행하지 않을 경우, 관할 지방고용노동청에 임금체불로 진정을 제기할 수 있습니다. 노동청의 조사 후에도 지급되지 않으면 지급명령이 내려질 수 있으며, 이를 이행하지 않을 경우 형사처벌 대상이 될 수 있습니다.
3. 민사소송: 위 절차를 통해서도 문제가 해결되지 않으면, 관할 지방법원에 임금체불 소송을 제기하여 법적으로 청구할 수 있습니다.

연장근로수당은 근로기준법 제56조에 따라 법정근로시간을 초과하여 근무한 경우 지급해야 하는 법정수당이며, 미지급 시에는 지연이자가 가산될 수 있습니다.