자진 퇴사 시 퇴직금은 어떻게 계산되나요?

자진 퇴사 시에도 퇴직금 계산 방식은 동일하게 적용됩니다. 퇴직금은 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 지급하도록 근로기준법에 규정되어 있습니다.

퇴직금 계산 방법:

1. 계속근로기간 확인: 입사일부터 퇴사일까지의 총 근로일수를 계산합니다. 1년 미만 근속 기간은 1년 미만 기간에 해당하는 일수를 365일로 나누어 계산합니다.
2. 평균임금 산정: 퇴직일 이전 3개월 동안 지급받은 임금 총액을 해당 기간의 총일수(보통 90일)로 나누어 1일 평균임금을 계산합니다. 상여금이나 연차수당 등도 평균임금 산정에 포함될 수 있습니다.
3. 퇴직금 계산: 1일 평균임금 × 30일 × (총 재직일수 ÷ 365) 공식을 사용하여 퇴직금을 산정합니다.

자진 퇴사 시 유의사항:

• 자진 퇴사하더라도 퇴직금 지급 요건(계속근로기간 1년 이상 등)을 충족하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
• 퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하는 것이 원칙이며, 이를 지연할 경우 지연이자가 발생할 수 있습니다.
• 퇴직금 중간정산은 근로자의 요구가 있는 경우 가능하며, 중간정산 시점부터 새로운 근속기간이 시작됩니다.