소정근로일이란 근로계약서상 계약한 근무일을 의미하는 것이 맞나요?

네, 맞습니다. 소정근로일이란 근로자와 사용자 간에 근로계약서, 취업규칙 등에 명시된 '근로하기로 정한 날'을 의미합니다.

이는 연간, 월간, 주간 단위로 정해지며, 연차유급휴가, 주휴수당, 실업급여 등 각종 급여 및 수당 산정의 기준이 됩니다.