기업업무추진비와 복리후생비의 차이점은 무엇인가요?

복리후생비와 기업업무추진비는 지출 대상과 목적에서 차이가 있습니다.

• 복리후생비: 주로 사내 직원들의 복리 증진을 목적으로 지출되는 비용입니다. 예를 들어, 직장 체육비, 문화비, 회식비, 직장 어린이집 운영비 등이 있습니다.
• 기업업무추진비: 2024년부터 '접대비'의 명칭이 변경된 것으로, 업무와 관련하여 특정인(거래처, 고객 등)에게 지출하는 비용을 의미합니다. 명칭만 변경되었을 뿐 기존 접대비의 실체적 범위와 적용 기준은 동일합니다.