고용증대세액공제 시 중도퇴사자는 상시근로자 수에 포함되지 않는 것이 맞나요?

고용증대세액공제 계산 시, 근로계약기간이 1년 이상으로 체결되었으나 근로자의 사정으로 중도 퇴사한 경우, 해당 근로자는 퇴사한 월의 직전 월까지 상시근로자 수에 포함됩니다.

근거:

• 고용증대세액공제에서 상시근로자 수는 근로계약기간을 기준으로 판단합니다.
• 근로계약기간이 1년 이상으로 명시되어 있다면, 중도 퇴사하더라도 해당 월의 말일까지 상시근로자로 간주됩니다.
• 이는 고용증대세액공제의 취지를 살려 고용 유지 및 증가에 기여한 기업을 지원하기 위한 규정입니다.