아르바이트 급여 지급일은 근로계약 시 정한 날짜에 따라 결정됩니다. 일반적으로는 매월 약속된 급여 지급일에 지급되어야 하며, 이는 근로기준법상 임금 정기 지급의 원칙에 따른 것입니다.
만약 급여 지급일이 10일로 정해져 있다면, 해당 날짜에 지급하는 것이 원칙입니다. 하지만 사업장의 사정에 따라 지급이 지연될 수도 있습니다. 만약 약속된 날짜가 지났음에도 급여가 지급되지 않는다면, 이는 임금 체불에 해당할 수 있습니다.
이 경우, 사업장 관할 지방고용노동청에 방문하거나 고용노동부 홈페이지를 통해 임금 체불로 진정을 제기하실 수 있습니다.
