상품권매매업에서 직원에게 상품권을 지급할 때 세무처리는 어떻게 해야 하나요?

상품권매매업에서 직원에게 상품권을 지급할 때 세무처리는 다음과 같이 해야 합니다:

1. 근로소득 처리: 직원에게 지급하는 상품권은 근로소득으로 간주됩니다. 상품권의 금액을 직원의 급여에 합산하여 처리해야 합니다.

2. 원천징수: 상품권 금액을 포함한 총 급여에 대해 근로소득세를 원천징수해야 합니다.

3. 지급명세서 제출: 상품권 지급 내역을 포함하여 근로소득 지급명세서를 작성하고 제출해야 합니다.

4. 복리후생비 처리: 명절이나 기념일에 지급하는 경우, 복리후생비로 처리할 수 있습니다.

5. 증빙 관리: 상품권 구입 및 지급에 대한 증빙서류를 철저히 관리해야 합니다.

주의할 점은 상품권 지급으로 인해 직원의 실수령액이 감소할 수 있으므로, 이에 대해 직원들에게 미리 설명하는 것이 좋습니다.