대기업 임원이 퇴임 후 고문으로 활동하는 경우, 상근 또는 비상근으로 활동할 수 있으며 이는 회사와 고문 계약 내용에 따라 달라집니다.
일반적으로 다음과 같은 형태로 운영됩니다.
퇴직 임원에 대한 관리는 기업 규모와 정책에 따라 차이가 있으며, 퇴직 후에도 일정 기간 동안 급여의 일부를 지급하거나, 전직 및 창업 지원 프로그램을 제공하는 경우도 있습니다. 이는 기업의 경영 노하우 및 정보 관리 차원뿐만 아니라, 경험과 아이디어를 활용하려는 목적도 있습니다.
