퇴직금 산정 시 1회성 수당이 포함되는지 알려주세요.

퇴직금 산정 시 1회성 수당의 포함 여부는 해당 수당이 근로의 대가로 정기적·계속적으로 지급되었는지 여부에 따라 달라집니다.

• 포함되는 경우: 해당 수당이 근로의 대가로 지급되었고, 지급의무가 있으며, 계속적·정기적으로 지급되었다면 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금에 포함됩니다. 예를 들어, 월차휴가수당이나 특정 조건 하에 지급되는 상여금 등이 이에 해당할 수 있습니다.
• 포함되지 않는 경우: 포상금, 학자금, 특별상여금, 팀 성과급 등과 같이 근로자의 근로 제공과 직접적인 관련이 없거나, 은혜적·일시적으로 지급되는 금품은 평균임금에 포함되지 않습니다.

따라서 문의하신 '1회성 수당'이 구체적으로 어떤 성격의 수당인지에 따라 포함 여부가 결정됩니다. 만약 해당 수당이 근로의 대가로 지급된 것이라면 퇴직금 산정에 포함될 가능성이 높습니다.