4주간 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 경우 퇴직금은 어떻게 계산되나요?

4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자는 「근로자퇴직급여 보장법」에 따라 퇴직금 지급 대상에서 제외될 수 있습니다.

따라서, 이러한 근로자의 경우 퇴직금이 발생하지 않습니다.

근거:

• 근로자퇴직급여 보장법 제4조 제1항 단서: "계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 그러하지 아니하다."고 규정하고 있습니다.

이는 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 '초단시간 근로자'로 보아, 퇴직금 지급 의무를 면제하는 규정입니다. 헌법재판소 또한 이러한 규정이 헌법에 위반되지 않는다고 판단한 바 있습니다.