상병급여 수급 기간은 어떻게 되나요?

상병급여는 실업급여 수급 기간 중 질병, 부상 또는 출산으로 인해 취업이 불가능한 경우, 구직급여 대신 지급되는 급여입니다.

상병급여 수급 기간은 다음과 같습니다.

1. 기본 원칙: 상병급여는 남은 실업급여 소정급여일수 한도 내에서 지급됩니다. 즉, 이미 받은 구직급여일수를 제외한 잔여일수만큼 상병급여를 받을 수 있습니다.
2. 신청 기한: 취업할 수 없는 사유가 해소된 날(예: 퇴원일, 완치일)로부터 14일 이내에 관할 고용센터에 청구해야 합니다. 이 기한을 넘기면 해당 기간의 상병급여를 받지 못할 수 있습니다.
3. 수급 기간 종료 후 신청: 실업급여 수급 기간이 이미 종료된 경우에도, 종료 후 30일 이내에 신청할 수 있습니다. 천재지변 등 부득이한 사유가 있었다면 그 사유가 해소된 후 7일 이내에 청구할 수 있습니다.

참고: 상병급여는 구직급여와 동일한 금액으로 지급되며, 상병급여를 받은 일수만큼 남은 소정급여일수에서 차감됩니다.