근로자가 3개월 미만 근무했을 경우 해고예고수당 지급 의무가 면제되나요?
2026. 3. 30.
네, 근로자가 계속 근로한 기간이 3개월 미만인 경우에는 해고예고수당 지급 의무가 면제됩니다.
근로기준법 제26조에 따라 사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고해야 하며, 30일 전에 예고하지 않았을 경우에는 30일분 이상의 통상임금을 해고예고수당으로 지급해야 합니다. 그러나 이 규정은 계속 근로한 기간이 3개월 미만인 근로자에게는 적용되지 않습니다.
따라서 3개월 미만 근무한 근로자를 해고할 경우에는 해고예고수당을 지급하지 않아도 됩니다.
정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
변호사정선화법률사무소
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