고용보험 피보험자격 정정신고 시 사업주 외에 근로자도 직접 신청할 수 있나요?

네, 고용보험 피보험자격 정정신고는 사업주뿐만 아니라 근로자 본인도 직접 신청할 수 있습니다.

근로자 본인이 직접 신청하는 경우:

1. 고용·산재보험 토탈서비스 접속: 웹사이트(www.total.comwel.or.kr)에 접속하여 본인 인증(공동인증서, 금융인증서 등) 후 로그인합니다.
2. 민원접수/신고 메뉴 선택: 상단 메뉴에서 '민원접수/신고'를 클릭합니다.
3. 자격관리 선택: 좌측 메뉴에서 '자격관리'를 선택합니다.
4. 내역정정 신청: '피보험자·고용정보 내역정정 신청' 메뉴를 선택합니다.
5. 신고서 작성 및 제출:
   • '별지 제22호 서식9' (고용보험 피보험자격 정정신고서)를 작성합니다.
   • 정정 대상 근로자 본인을 선택하고, 잘못 신고된 내용을 올바른 내용으로 수정합니다. (예: 상실일, 취득일 등)
   • 정정 사유를 명확히 기재하고, 필요한 경우 관련 증빙 자료(예: 근로계약서, 급여대장, 퇴직증명서 등)를 첨부합니다.
   • 작성 완료 후 '신고 자료 검증'을 거쳐 '접수'합니다.

주의사항:

• 정정 신고 시에는 본인의 인적사항, 근로계약 내용 등을 정확히 확인하고 관련 증빙 서류를 준비하는 것이 중요합니다.
• 정확한 증빙 자료를 첨부하면 정정 처리가 원활하게 진행될 수 있습니다.
• 정정 신고 후에는 해당 기관의 처리 결과를 확인하는 것이 좋습니다.