은행 기프트카드를 대표자 가족인 직원에게 배부했을 때의 세무처리는 어떻게 되나요?

대표자 가족인 직원에게 은행 기프트카드를 배부하는 경우, 해당 기프트카드는 근로소득으로 간주되어 세무 처리가 필요합니다.

1. 회계 처리:

• 복리후생비로 처리합니다.

2. 세무 처리:

• 직원에게 지급되는 기프트카드는 근로소득에 해당하므로, 급여에 합산하여 원천징수해야 합니다.
• 다만, 사회통념상 인정되는 소액의 명절 선물 등은 예외적으로 과세하지 않을 수도 있으나, 원칙적으로는 과세 대상입니다.

3. 증빙 관리:

• 법인카드 영수증과 함께 수령인의 서명이 포함된 '상품권 관리대장'을 작성하여 보관해야 합니다.
• 관리대장에는 상품권의 일련번호, 지급일, 지급 대상자, 수령인 서명 등이 포함되어야 합니다.

주의사항:

• 상품권 구매 시 부가가치세 매입세액 공제는 불가능합니다. 상품권은 재화가 아닌 유가증권으로 간주되기 때문입니다.
• 상품권은 현금과 유사한 성격을 가지므로, 비자금 조성이나 사적 사용 여부에 대한 국세청의 검토 대상이 될 수 있습니다. 따라서 투명하고 정확한 증빙 관리가 매우 중요합니다.
• 상품권 관리대장은 수령인의 서명이 반드시 포함되어야 하며, 서명이 없는 경우 가지급금으로 판명될 위험이 있습니다.