건설업에서 5인 미만 사업장의 근로내용확인신고 의무는 어떻게 되나요?

5인 미만 사업장의 건설업체라도 일용근로자에 대한 근로내용확인신고 의무는 면제되지 않습니다. 「고용보험법」에 따라 사업주는 해당 월의 다음 달 15일까지 근로내용확인신고서를 제출해야 합니다.

주요 내용:

• 신고 대상: 건설현장에서 근무하는 모든 일용근로자
• 제출 기한: 근무한 달의 다음 달 15일까지
• 제출 방법: 고용·산재보험 토탈서비스 등 전자신고 시스템을 이용하는 것이 일반적입니다. 다만, 10인 이상 사업장의 경우 전자신고가 의무입니다.

신고 지연 시 과태료가 부과될 수 있으므로 기한 내 신고하는 것이 중요합니다.