편의점 아르바이트생의 4대 보험료는 어떻게 계산되나요?

편의점 아르바이트생의 4대 보험료는 근무 시간 및 계약 형태에 따라 다르게 적용됩니다.

1. 월 60시간 이상 근무 시 (일반적인 경우)

• 국민연금: 월 소득의 4.5% (근로자 부담)
• 건강보험: 월 소득의 3.545% (근로자 부담) + 장기요양보험료 (건강보험료의 12.81%)
• 고용보험: 월 보수 총액의 0.9% (근로자 부담)
• 산재보험: 사업주 전액 부담 (근로자 부담 없음)

2. 월 60시간 미만, 3개월 이상 근무 시

• 고용보험, 산재보험은 의무 가입 대상입니다.
• 국민연금과 건강보험은 가입 의무가 없으나, 희망 시 지역가입자 등으로 가입할 수 있습니다.

3. 월 60시간 미만, 1개월 미만 근무 시

• 고용보험, 산재보험만 의무 가입 대상입니다.
• 국민연금 및 건강보험은 가입 의무가 없습니다.

참고:

• 위 비율은 2026년 기준이며, 매년 변동될 수 있습니다.
• 국민연금과 건강보험의 경우, 소득 상한액 및 하한액이 적용됩니다.
• 정확한 보험료는 개인별 소득 및 공제 항목에 따라 달라질 수 있으므로, 급여명세서를 통해 확인하시는 것이 좋습니다.

출처:

• 4대보험 정보연계센터
• 네이버 블로그 - 편의점 알바 월급계산, 4대보험과 소득세