청년 일자리 도약 장려금의 계속 고용 의무 기간은 어떻게 되나요?

청년 일자리 도약 장려금 제도의 계속 고용 의무 기간은 일반적으로 6개월입니다.

기업은 장려금 지원 대상 청년을 채용한 후, 해당 청년을 최소 6개월 이상 고용해야 합니다. 이 기간 동안 고용을 유지하는 것이 장려금 지원의 핵심 조건 중 하나입니다.

만약 기업이 6개월의 고용 유지 기간을 채우지 못하고 근로자를 해고하거나 이직시키는 경우, 해당 기업은 이미 지급받은 지원금의 전부 또는 일부를 환수당할 수 있습니다. 이는 장려금 제도의 취지인 청년의 안정적인 일자리 창출 및 장기근속 지원을 저해하는 행위로 간주되기 때문입니다.

정확한 내용은 사업 공고문이나 고용노동부 고객상담센터(국번없이 1350)를 통해 확인하시는 것이 좋습니다.