쿠팡 알바를 여러 곳에서 나누어 근무해도 상용근로자 전환에 영향을 미치나요?

쿠팡 알바를 여러 곳에서 나누어 근무하더라도, 동일한 사업주(주식회사 쿠팡풀필먼트서비스)에게 3개월 이상 연속으로 고용될 경우 세법상 상용근로자로 간주될 수 있습니다. 이는 쿠팡 물류센터(센터)와 쿠팡 캠프(로지스틱스) 등 근무 장소가 다르더라도 동일한 사업주에 해당하기 때문입니다.

따라서 상용근로자 전환을 피하기 위해서는 근무 기간의 연속성을 단절하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 두 달 연속 근무 후에는 반드시 한 달 이상 근무하지 않는 기간을 두어야 합니다. 근무 시작일 기준이 아닌, 매월 1일부터 말일까지의 기준으로 3개월 연속 근무 여부가 판단될 수 있습니다.

만약 월 8회 이상 근무하거나 월 60시간 이상 근무하는 경우, 상용근로자로 전환되지 않더라도 국민연금 및 건강보험 가입 대상이 될 수 있으니 이 점도 유의하시기 바랍니다.