육아휴직 기간 중 소득이 발생해도 급여를 받을 수 있는 예외적인 경우가 있나요?

육아휴직 기간 중 소득이 발생하더라도 특정 조건 하에서는 육아휴직 급여를 계속 받을 수 있는 예외적인 경우가 있습니다.

1. 소득 활동이 육아휴직의 목적을 해치지 않는 범위 내에서 제한적으로 허용되는 경우:
   • 주식, 코인 등 자본 소득 (단, 전업 투자자처럼 지속적인 활동이 의심되면 문제될 수 있습니다.)
   • 임대 소득 (단순 자산 소득으로 간주됩니다.)
   • 1회성 강연, 기고료 수입 (정기적이지 않다면 인정받을 가능성이 있습니다.)
   • 블로그 광고 수익 (애드센스 등) (소규모이고 시간 투입이 거의 없다면 허용될 수 있습니다.)
   • 자녀를 돌보며 운영 가능한 소규모 자영업 (사전 고용센터 승인 필수)

이러한 활동은 사전에 반드시 고용센터와 상담하고 승인을 받는 것이 원칙입니다.

2. 육아휴직을 사용하는 사업장에서 육아휴직을 이유로 금품을 지급받은 경우:
   • 이 경우, 해당 금품과 육아휴직 급여의 75%를 합한 금액이 통상임금보다 더 많을 경우에만 그 초과하는 금액만큼 육아휴직 급여가 감액됩니다. 즉, 감액되지 않거나 일부만 감액될 수 있습니다.

주의사항:

• 위 예외적인 경우에 해당하더라도, 고용센터에 사전 신고 또는 승인을 받지 않으면 문제가 될 수 있습니다. 모호한 경우에는 반드시 고용센터(1350)에 문의하여 정확한 안내를 받으시는 것이 중요합니다.
• 다른 회사에 취업하거나, 1주 소정근로시간이 15시간 이상이거나, 자영업 소득이 월 150만원 이상인 경우에는 육아휴직 급여가 지급되지 않습니다.