연장수당이 비과세인 경우 보수총액 신고금액에 포함되지 않고, 과세인 경우 포함되는 것이 맞나요?

네, 맞습니다. 연장근로수당이 비과세 대상에 해당하는 경우에는 보수총액 신고금액에 포함되지 않으며, 과세 대상에 해당하는 경우에는 포함됩니다.

보수총액은 소득세법에 따른 근로소득에서 비과세 근로소득을 제외한 금액을 의미합니다. 따라서 비과세 연장근로수당은 보수총액 계산 시 차감되므로 신고금액에 포함되지 않습니다. 반면, 과세 대상인 연장근로수당은 근로소득에 포함되어 보수총액 신고금액에 포함됩니다.

비과세 연장근로수당의 요건:

• 직종: 생산직 및 그와 관련된 직종에 종사하는 근로자여야 합니다.
• 총급여액: 직전 과세기간의 총급여액이 3,000만원 이하인 근로자여야 합니다.
• 월정액급여: 월정액급여가 210만원 이하인 근로자여야 합니다.
• 비과세 한도: 연장, 야간, 휴일근로로 인해 통상임금에 더하여 받는 급여 중 연 240만원 이하의 금액이어야 합니다.

이러한 요건을 충족하는 경우에만 연장근로수당이 비과세 대상이 되며, 보수총액 신고 시 포함되지 않습니다.