생산직 근로자 비과세 적용 시, 매월 고정적으로 지급되는 연장근로수당도 비과세 급여 범위에 포함되나요?

생산직 근로자의 경우, 직전 과세기간 총급여액이 3,700만원 이하이고 월정액 급여가 260만원 이하인 달에 지급받는 연장근로수당 등은 비과세 대상에 해당합니다. 고정 연장근로수당이 이러한 요건을 충족한다면 비과세 급여에 포함될 수 있습니다.

다만, 실제 연장근로 등을 하지 않았음에도 연장근로수당 명목으로 지급되는 경우, 또는 연봉제 계약 시 연장근로시간 등을 미리 정하여 연봉에 포함시키는 경우에도 실제 연장근로 등에 따라 지급되는 부분에 한해서만 비과세가 적용됩니다.

비과세 한도는 연 240만원이며, 연도 중 입사자나 퇴사자의 경우에도 이 한도를 월할 또는 일할 계산하지 않습니다.