법인대표로서 직장 건강보험 자격 요건은 어떻게 되나요?

법인 대표로서 직장 건강보험 자격 요건은 보수(급여) 수령 여부에 따라 달라집니다.

1. 보수를 받는 대표이사:

   • 국민연금과 건강보험은 의무 가입 대상입니다.
   • 고용보험과 산재보험은 원칙적으로 가입 의무가 없습니다. 다만, 1인 법인 등 특정 조건에서는 고용보험 가입이 가능할 수 있습니다.
   • 법인 설립일로부터 14일 이내에 건강보험 자격취득 신고를 해야 합니다.

2. 보수를 받지 않는 대표이사 (무보수):

   • 국민연금과 건강보험은 지역가입자로 전환됩니다. 이 경우 개인의 재산 및 소득에 따라 보험료가 산정됩니다.
   • 무보수 신고를 위해서는 국민건강보험공단에 '대표자 무보수 확인서'와 정관 또는 주주총회 의사록 등 무보수임을 증명하는 서류를 제출해야 합니다.

참고:

• 대표이사가 다른 직장에서 근로하며 겸직하는 경우, 급여를 받는 직장에서 직장가입자로 가입하면 됩니다.
• 개인사업자의 경우, 직원이 없는 경우 국민연금과 건강보험은 지역가입자로, 직원이 1명 이상인 경우 직장가입자로 가입합니다. 고용보험과 산재보험은 가입 대상이 아닙니다.
• 자영업자 고용보험 및 중소기업 사업주 산재보험 가입이 가능한 경우도 있습니다.