퇴직 최종월의 근무일수가 30일 미만일 경우, 1일 평균임금이 통상임금보다 적을 수밖에 없나요?

퇴직 최종월의 근무일수가 30일 미만이더라도, 1일 평균임금이 통상임금보다 적을 수밖에 없는 것은 아닙니다. 퇴직금 산정 시 1일 평균임금이 통상임금보다 적을 경우, 통상임금을 평균임금으로 간주하여 퇴직금을 계산하게 됩니다.

퇴직금은 퇴직 직전 3개월간의 임금 총액을 해당 기간의 총일수로 나누어 1일 평균임금을 산출하고, 이를 기준으로 계산됩니다. 만약 퇴직하는 달의 근무일수가 30일 미만이더라도, 해당 기간 동안의 임금 총액과 총일수가 평균임금 산정에 포함됩니다. 따라서 평균임금이 통상임금보다 낮게 산출될 가능성은 있지만, 반드시 그렇게 되는 것은 아닙니다.

퇴직금 산정 시 유의사항:

• 퇴직금은 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 지급하는 제도입니다.
• 평균임금은 퇴직 직전 3개월간에 지급된 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.
• 만약 평균임금이 통상임금보다 적을 경우, 통상임금을 평균임금으로 간주하여 퇴직금을 계산합니다.
• 건설일용근로자의 경우 퇴직금 산정에 대한 특례가 적용될 수 있습니다.