산재 승인 전 연차 사용은 어떻게 처리되나요?

산재 승인 전 사용한 연차는 원칙적으로 복원될 수 있으며, 해당 기간은 산재 요양 기간으로 간주됩니다.

• 연차 복원 가능성: 산재 승인 전 연차를 사용했더라도, 산재 승인 후에는 해당 기간을 연차가 아닌 산재 요양 기간으로 처리하여 연차를 복원해달라고 회사에 요구할 수 있습니다. 이는 근로기준법상 업무상 재해로 인한 휴업 기간은 출근한 것으로 간주하기 때문입니다.
• 회사와의 협의 및 절차: 연차 복원을 위해서는 회사에 산재 승인 결정서 등 관련 서류를 제출하고 서면으로 정정 요청을 하는 것이 좋습니다. 회사가 이를 거부할 경우, 노동청에 진정을 제기하여 도움을 받을 수 있습니다.
• 휴업급여와의 관계: 연차를 사용했던 기간에 대해 산재 승인을 받으면, 해당 기간에 대한 휴업급여를 지급받을 수 있습니다. 이 경우, 이미 지급받은 연차 유급분에 대해서는 휴업급여와의 중복 지급을 피하기 위해 정산이 이루어질 수 있습니다.
• 연차 발생: 산재 요양으로 인해 출근하지 못한 기간도 연차 발생 시 출근한 것으로 간주되므로, 연차 발생에 불이익이 없습니다.