휴무일 당직 근무 시 대체휴무는 어떻게 되나요?

휴무일 당직 근무 시 대체휴무 부여 여부는 공무원과 일반 근로자 간에 차이가 있습니다.

공무원의 경우:

• 국가공무원 복무규정에 따르면, 업무상 불가피한 경우를 제외하고는 당직근무자는 근무 종료 시각이 속하는 날로부터 10일 이내의 기간 중 1일의 휴무를 보장받아야 합니다.
• 다만, 군인의 경우 휴일 당직 근무 후 대체휴무 부여가 군별로 다르게 적용되고 있으며, 일부 부대에서는 제도가 제대로 시행되지 않는 경우도 있습니다. 이는 인력 부족 등의 이유로 설명되기도 하지만, 형평성 문제가 제기되고 있습니다.

일반 근로자의 경우:

• 근로기준법상 공휴일은 유급휴일로 보장되며, 근로자대표와 서면 합의 시 특정 근로일로 대체(휴일대체)할 수 있습니다.
• 만약 관공서 공휴일 규정 개정으로 인해 이미 휴일대체한 공휴일의 대체공휴일이 새로 지정된 경우, 해당 대체공휴일은 근로기준법에 따라 유급휴일로 보장해야 합니다.
• 다만, 근로자가 자발적인 의사에 따라 휴가를 사용하지 않은 것으로 볼 수 없는 경우, 사용자는 미사용 휴가에 대해 보상할 의무가 있습니다.