월기장을 맡기는 주요 이유는 무엇인가요?

2024. 11. 13

월기장을 맡기는 주요 이유는 다음과 같습니다:

  1. 인건비 신고가 필요한 경우: 직원, 알바, 프리랜서 등 인건비 지출이 있는 경우 원천세 신고 및 지급명세서 제출이 필요하며, 잘못 신고시 가산세가 부과될 수 있습니다.

  2. 소득이 고액인 경우: 월매출 1천만원 이상이거나 마진율이 높은 서비스업(월매출 500만원 이상)의 경우, 체계적인 절세관리가 필요합니다.

  3. 세법 상담이 필요한 경우: 사업 운영 중 발생하는 회계, 세무 관련 궁금증을 수시로 해결할 수 있습니다.

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정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.

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봉사료에 대해 알려주세요. 봉사료의 정의와 세금 처리 방법은 어떻게 되나요?
봉사료는 음식점, 호텔, 미용실 등에서 서비스 제공에 대한 대가로 받는 금액입니다. 주요 특징과 세금 처리 방법은 다음과 같습니다: 1. 정의: 봉사료는 소비자가 자발적으로 주는 팁과는 다르며, 주로 영수증에 판매 금액, 부가가치세와 함께 별도로 표기됩니다. 2. 매출 포함 여부: 봉사료를 종업원에게 지급하는 경우, 일정 조건 하에 매출에서 제외할 수 있습니다. 3. 매출 제외 조건: - 음식업, 숙박업, 개인서비스업에 해당 - 영수증에 판매 대금과 봉사료를 구분 기재 - 종업원에게 지급한 사실 증명 가능 - 봉사료가 공급가액의 20% 초과 시 원천징수 및 지급 대장 작성 4. 원천징수: 봉사료가 공급가액의 20% 초과 시, 5% 원천징수 필요 5. 주의사항: 실제로 종업원에게 지급하지 않고 매출에서 제외하면 탈세로 간주될 수 있습니다.
5인 미만 사업장에서 사업주가 4대보험 가입을 거부할 경우 근로자가 취할 수 있는 조치는 무엇인가요?
5인 미만 사업장에서도 사업주는 근로자를 위해 4대보험에 의무적으로 가입해야 합니다. 사업주가 가입을 거부할 경우, 근로자가 취할 수 있는 조치는 다음과 같습니다: 1. 사업주와의 대화: 먼저 사업주에게 4대보험 가입의 법적 의무와 중요성을 설명하고 가입을 요청합니다. 2. 관련 기관에 신고: 대화로 해결되지 않을 경우, 근로복지공단이나 국민연금공단 등 관련 기관에 신고할 수 있습니다. 3. 노동청 신고: 고용노동부 민원마당을 통해 온라인으로 신고하거나, 관할 지방고용노동청에 방문하여 신고할 수 있습니다. 이 때 사업장 근로감독 요청(익명으로 가능)도 할 수 있습니다. 4. 그 외 법적 조치: 필요한 경우, 법률 전문가의 조언을 받아 법적 조치를 고려할 수 있습니다. 근로자의 권리를 보호하기 위해 이러한 조치들을 취할 수 있으며, 4대보험 가입은 근로자의 기본적인 권리임을 인지해야 합니다.
5인 미만 사업장도 근로계약서 작성 의무가 있는지 알려주세요.
네, 5인 미만 사업장도 근로계약서 작성 의무가 있습니다. 1. 근로기준법 제17조에 따라 5인 미만 사업장도 근로계약 체결 시 근로조건을 명시하고 서면으로 작성하여 근로자에게 교부해야 합니다. 2. 근로계약서에는 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등의 근로조건을 명시해야 합니다. 3. 근로계약 관련 서류는 3년간 보존해야 하며, 이를 위반할 경우 최대 500만 원의 벌금이 부과될 수 있습니다. 4. 기간제 및 단시간 근로자와 계약 시에도 모든 근로조건을 명시한 근로계약서를 교부해야 합니다.
개인사업자가 영업용 차량으로 인정받기 위한 기준은 무엇인가요?
영업용 차량으로 인정받기 위해서는 다음 조건을 충족해야 합니다: 1. 자동차임대업, 자동차판매업, 운수업, 운전학원업 등 차량 자체가 사업에 직접적으로 사용되는 업종이어야 합니다. 2. 차량이 실제 부가가치를 창출하는 수단으로 사용되어야 합니다. 3. 단순 출퇴근이나 거래처 방문용으로 사용되는 차량은 영업용이 아닌 업무용으로 분류됩니다. 영업용 차량으로 인정받으면 매입세액공제가 가능한 장점이 있습니다.
근저당권 말소 시 주소가 변경된 경우 어떻게 처리해야 하나요?
근저당권 말소등기를 신청할 때 등기부 등본과 근저당권자의 주소가 다른 경우, 등기명의인의 표시 변경 또는 경정의 등기를 생략할 수 있습니다. 근저당권 등 소유권 외의 권리에 관한 등기의 말소를 신청하는 경우, 등기명의인의 표시에 변경 또는 경정의 사유가 있더라도 신청서에 그 변경 또는 경정을 증명하는 서면을 첨부하면 별도의 등기명의인 표시 변경 등기 없이 근저당권 말소등기를 신청할 수 있습니다.

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