고용세액공제란 무엇인가요?

고용세액공제는 직전 과세연도 대비 상시근로자 수를 증가시킨 기업에 대해 소득세 또는 법인세에서 일정 금액을 공제해주는 제도입니다. 2022년부터는 '고용을 증대시킨 기업에 대한 세액공제'와 '중소기업 사회보험료 세액공제'가 '통합고용세액공제'로 통합되었습니다.

주요 내용:

• 대상: 직전 과세연도 대비 상시근로자 수가 증가한 내국인 개인 및 법인사업자
• 공제 혜택: 증가한 상시근로자 수에 따라 일정 금액을 3년간 소득세 또는 법인세에서 공제받을 수 있습니다.
  • 중소기업 기준 (2025년 기준):
    • 청년 등 근로자: 수도권 밖 1,550만원, 수도권 내 1,450만원
    • 비청년 근로자: 수도권 밖 950만원, 수도권 내 850만원
  • '청년 등'은 만 34세 이하 근로자(군 복무기간 제외), 장애인, 60세 이상 근로자, 경력단절 여성 근로자를 포함합니다.
• 제외 대상:
  • 업종: 호텔업 및 여관업(관광숙박업 제외), 주점업, 무도장, 사행시설, 안마시설업, 마사지업 등
  • 근로자: 계약기간 1년 미만 근로자, 단시간 근로자(월 60시간 미만), 대표이사 및 임원, 최대주주 및 그 배우자, 최대주주의 직계존비속 및 친족(4촌 이내 혈족, 3촌 이내 인척)
• 사후관리: 공제 기간 중 근로자 수가 감소하면 공제받은 세액이 추징될 수 있으므로 주의해야 합니다.

이 제도는 2025년 12월 31일까지 적용되는 조세특례제한법에 근거하고 있으며, 세액공제 신청 시에는 세액공제신청서 및 공제세액계산서를 제출해야 합니다.