육아휴직 복귀자 세액공제를 받을 수 있는 기업은 어떤 곳인가요?

육아휴직 복귀자 세액공제는 중소기업 또는 중견기업이 육아휴직 후 복귀한 근로자에게 지급한 인건비에 대해 세액공제를 받을 수 있는 제도입니다.

세액공제 대상 기업 요건:

• 해당 기업에서 1년 이상 근무하였으며, 근로소득원천징수부 확인이 가능한 근로자일 것
• 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 연속하여 6개월 이상 육아휴직한 근로자일 것
• 해당 기업의 최대주주, 최대출자자(개인사업자의 경우 대표자) 또는 그와 친족 관계인 사람이 아닐 것

추가 유의사항:

• 해당 과세연도의 상시근로자 수가 직전 과세연도보다 감소한 경우에는 공제받을 수 없습니다.
• 세액공제를 받은 후 2년 이내에 해당 근로자와의 근로관계를 종료하는 경우, 공제받은 세액을 납부해야 할 수 있습니다.
• 이 세액공제는 육아휴직 복귀자의 자녀 1명당 한 차례에 한정하여 적용됩니다.