네, 중소기업에서 파견직 또는 계약직으로 근무하시는 경우에도 소득세 감면 혜택을 받을 수 있습니다. 다만, 몇 가지 요건을 충족해야 합니다.
감면 대상 근로자 요건:
감면 제외 대상:
감면 기간 및 감면율 (2024년 기준):
신청 방법:
만약 감면 요건을 충족함에도 불구하고 신청하지 않아 더 납부한 세금이 있다면, 경정청구를 통해 환급받을 수 있습니다.
참고: 파견근로자가 파견사업주에 고용되어 근무하다가 퇴직 후 해당 중소기업의 정규직으로 취업하는 경우에도 감면 요건을 충족하면 취업일부터 소득세 감면을 적용받을 수 있습니다.