사업자 요청으로 주 15시간 미만 근로했을 때 주휴수당은 어떻게 되나요?

주 15시간 미만으로 근무하는 경우에는 주휴수당이 지급되지 않습니다.

주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 사용자는 근로자의 주휴일에 유급휴일을 보장해야 하며, 이를 지급하기 위한 요건은 다음과 같습니다:

1. 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 이상일 것
2. 해당 주의 소정근로일을 모두 개근할 것

따라서, 주 15시간 미만으로 근무하신다면 위 1번 요건을 충족하지 못하므로 주휴수당 지급 대상이 아닙니다.