근로기준법상 최초 고용일부터 90일 또는 3개월의 계산은 다음과 같이 이루어집니다.
이러한 기간 계산은 근로자의 권리(예: 수습 기간, 퇴직금 산정의 기초가 되는 근속 기간 등)와 관련된 중요한 기준이 될 수 있습니다.
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