근로계약서 작성을 회사에서 의무적으로 해주어야 하는지 알려주세요

근로계약서 작성은 법적 의무사항입니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:

1. 사용자(회사)는 근로계약 체결 시 반드시 서면으로 작성하여 근로자에게 교부해야 합니다.

2. 근로계약서를 작성하지 않거나 교부하지 않을 경우:

• 일반 근로자의 경우: 500만원 이하의 벌금
• 기간제/단시간 근로자의 경우: 500만원 이하의 과태료

3. 근로계약서는 근로자의 권리보호와 향후 분쟁 예방을 위해 필수적이며, 늦어도 근로 시작일까지는 작성되어야 합니다.